德育之窗
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丹東職專學生社團章程

發布時間:2015-9-7  浏覽:(1256)

一、總則

1丹東職專學生社團是本校學生自願組織的開展科技、文化、藝術、體育、思想教育等活動爲主要內容的;以進行自我學習教育、提高學生綜合素質、活躍校園文化氣氛爲宗旨的群衆性團體,任何部門與個人不得妨礙其正常的社團活動。
    2、凡學校內由學生發起、組織和參加的各類學生自治組織,均屬學生社團。
3
、學校學生社團隸屬校團委社團部管理。
4
、學生社團必須遵守國家憲法、法律、法規和校紀校規,堅持四項基本原則,維護國家的統一和民族的團結,不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法的權利。
5
、學生社團不從事以營利爲目的的經營活動。
6
、倡導各學生社團加強校內和校際間的交流與合作。
二、社團申請成立的程序
1
、社團發起人在三人以上,起始會員人數在10人以上,成立臨時籌備小組,由社團臨時負責人向校團委社團部提交下列書面申請材料:
⑴《丹東十職專學生社團登記申請表》;
⑵社團的章程、簡介;
⑶社團指導教師名單。
2
、經社團部初步審定,提交學校團委對《社團登記申請表》的內容進行審核,組織可行性論證,並簽署意見。
三、學生社團的章程應當載明下列事項
1
、冠以校名和體現具體社團內容的名稱,如“丹東職專啓明星演講社”;
2
、宗旨;
3
、經費來源;
4
、負責人産生的程序和領導機構職權範圍;
5
、會員的權利和義務;

6、活動內容和活動方向
7、安全等其他必要的事項。

四、學生社團的管理

爲了保證我校學生社團活動與管理走向制度化、正規化,社團工作能夠穩定、協調、持續的向前發展,結合我校實際,特作如下規定:

(一)社團負責人(社長、副社長)的要求

1、社團負責人的能力和人品是社團凝聚力的關鍵,因此要求社團負責人應具備以下一些基本的素質:

1)對工作有熱情、有興趣。

2)有長遠眼光,有較強的組織能力和社交活動能力。

3)社團負責人之間能夠團結合作,相互促進。

4)社團負責人要有較高的凝聚力和號召力。

5)社團負責人要有一定的政治理論水平,並且要有一定的工作經驗。

2、社團負責人工作不積極、態度不端正的可由社團部組織在社團內部進行撤換,選拔新負責人,並及時上報校團委。

3、社團負責人工作中出現失誤的,予以一定的處罰,情節嚴重者將撤消職務。

(二)社團成員及機構設置

1、每個社團聘請經驗豐富、並有一定特長的指導老師對社團活動進行指導。

2、社團需設社長1名,副社長1-2名(視各社團實際情況而定),另外按照成員數量、活動需要各社團可設各活動小組組長若幹名。

3、由指导老师及社长、副社长负责,根据《丹東職專学生社团活动章程》,制定本社团活动章程,并上交校团委社团部备案。

4、社團應吸收真正有興趣的同學參加,每學期要對社團成員進行重新登記,要保證社團人員的真實性。

(三)社團的管理方式

1、指導老師

1)在開學初向團委遞交一份學期工作計劃,按要求認真完成活動內容。

2)協調社團內外一切相關事宜,引導社團負責人管理好社團。

2、各社團按照《社團活動申請表》規定在指定場所、指定活動時間進行活動。如臨時改變活動場所、活動時間的應提前上報社團部及校團委辦公室,以便協調。

3、社團社長

1)認真做好社團活動情況記載,上交校團委辦公室。

2)及時收集本社團活動照片,反映本社團活動特色,便于學校團委的管理,建立社團活動檔案。

3)負責安排社團活動場所衛生,要求每次活動結束後認真打掃活動場所,整理活動場所有關設備,做到整潔有序。

4、服從校團委社團部的管理,社團部定期對各社團活動開展情況,指導老師、社員到位情況及活動場所進行檢查監督。

5、團委對各社團組織機構的建立及活動開展情況進行管理並進行不定期的抽查。

(四)社團活動內容的規定

1、能夠很好的配合第一課堂的學習,各社團根據自身特點開展有意義、有一定影響力的活動。本著滿足廣大同學的原則,開展一些小型多樣的活動,切忌活動過大而組織不嚴造成活動的失敗,影響社團整體形象。

2、避免盲目跟從,不能隨熱點一哄而起,又隨熱點一同消失。要保證活動的長期性、穩定性,保證活動的質和量。

3、可開展一定的競賽,以及必要的講座與培訓。

4、各社團之間應加強聯系,避免活動時間、場地的沖突,應密切配合校團委辦公室的各項活動,合理安排活動時間,如遇沖突,由校團委辦公室、社團部進行協調。

5、社團活動不能脫離廣大社團成員,不能僅僅憑幾個骨幹作爲活動主體,而是要調動全體社團成員的積極性,真正爲廣大成員服務。

6、社團邀請校外人士到學校進行社會政治、學術交流等活動或外出參加社會實踐活動,需經校團委報請學校領導批准後方可進行。

(五)獎懲制度

1、開展競爭,獎懲分明,每學期末進行期末總評,每年的六月份對各社團進行年度評比,評選出:"優秀社團"優秀社團指导老师”"優秀社團负责人""先進社團個人"。具體評選要求如下:

1"優秀社團" 由各社團負責人、校團委社團部全體成員及各社團成員代表按照社團總數的10%評選産生。

2"優秀社團指导老师" 由各社團負責人、校團委社團部全體成員及各社團成員代表按照社團指導老師總數的10%評選産生。

3"優秀社團负责人" 由各社團負責人、校團委社團部全體成員及各社團成員代表按照社團負責人總數的20%-30%評選産生;

4"先進社團個人"由各社團按照社團成員總數的5%的名額在社團內部進行公開評選。

2、對工作不負責任,工作中出現失誤的社團負責人視情節輕重給予相應的批評與處罰。

3、對不認真參加活動的社團成員視情節輕重也給予相應的處罰:

1)如有特殊情況不能參加社團活動者,應履行正常的請假手續,于活動前一天向所在社團的指導老師遞交假條,經批准後方可不參加活動。(不正當理由不得請假)

2)無故缺席活動三次以上者(包括三次)或者多次請假的,作自動退出社團處理,並在社團內部進行通報批評。

(六)社團經費的籌集與管理

1、學生社團對學生個人活動所需器材或活動經費主要由社團自備,校團委以資助的形式進行。

2、由學生社團承辦的全校性的學生活動經費、活動場所、設備及指導老師所需教材經費,統一上報校團委由校團委辦公室向學校申請。

3、校團委社團部直接管理和審核各社團的活動經費、活動場所、設備及指導老師所需教材經費,建立社團財産檔案以便對社團活動進行協調和監督。

丹東職專(二十七中)团委